Пошаговый процесс назначения иностранной (индийской) рабочей силы в вашу компанию.
10 Шагов: Привлечение Работников из Индии в РФ
Полный и структурированный процесс официального трудоустройства иностранных граждан.
Получение Квоты от Минтруда
Первый и обязательный этап. Ваша компания получает Квоту на привлечение иностранной рабочей силы от **Министерства Труда России (Минтруда)**.
Подбор Работников в Индии
Обращение в **Rabotnikoff India** для профессионального подбора, тестирования и выбора подходящих кандидатов из Индии в соответствии с Вашими требованиями.
Оформление РПИРС
Получение Разрешения на привлечение и использование иностранных работников **(РПИРС)** от ФМС. На данном этапе документы самих работников не требуются.
Получение РНР
Оформление **Разрешения на Работу (РНР)** для каждого выбранного иностранного сотрудника. Для этого необходимы их полные паспортные данные.
Приглашение на Рабочую Визу
Подача необходимой документации и получение **Приглашения на въезд (рабочей визы)** от Главного управления по вопросам миграции **МВД**.
Оплата Сборов и Отправка
Отправка нам оригиналов всех Приглашений и оплата консульских сборов за визы (если они не входят в согласованный пакет наших услуг).
Уведомление о Готовности Визы
Мы информируем Вас о том, что рабочие визы успешно получены работниками и готовы к использованию.
Организация Перелета
Ваша компания приобретает авиабилеты для работников, чтобы они могли прибыть в Российскую Федерацию в установленные сроки.
Прибытие и Документация в РФ
Работники прибывают в Россию. Завершаются все внутренние процедуры: медицинское освидетельствование, регистрация, продление визы, подписание трудового договора.
Начало Работы
После завершения всех юридических и медицинских формальностей, работники из Индии приступают к своим обязанностям в Вашей компании.